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師大要聞

【喜迎党代会 奋进新征程】(中國網)湖南师范大学用先进机制引进留住各领域顶级人才

2021-01-21 10:09   來源:中國網   作者:何冠昌 晏昱 蔡颂 马铁泉   點擊:

湖南師範大學近日喜訊連連:26門課入選國家一流本科課程,入選總數居全國省屬高校首位、全國高校第23位。2020年12月20日,在全國英語演講大賽中,外國語學院2018級本科生任鄭青同學斬獲全國總決賽冠軍,這是湖南省學生在該項賽事上取得的曆史最好成績。在2020軟科中國大學排名——文科實力排名中,列第25名……

“國以才立,政以才治,業以才興。”學校立德樹人成效和教學科研業績顯著提升,得益于高層次人才隊伍的發展壯大、人才的強力驅動。中央、省、市各級新聞媒體記者最近走進湖南師大,探訪湖南師大人才隊伍建設的經驗、做法。

冬日暖陽溫和,嶽麓山下的湖南師大,優美、甯靜、祥和,一個個精致的院落在成片綠樹的掩映下散發出書香氣息,一個個引才、育才、留才的感人故事在此發生、流傳。

引才:業內大咖被深深打動

在哲學、新聞領域,尹韻公可謂是業內響當當的大咖。2017年,即將卸任中國社科院中國特色社會主義研究中心主任一職的尹韻公成爲各大高校引才目標。“當時,全國有10多所高校希望我去擔任新聞學院院長,都開出了相當優厚的條件。”不過,尹韻公最終選擇了湖南師範大學,2018年1月就任新聞與傳播學院院長。

“不提要求,不談條件,湖南師大領導的胸懷、境界和信任打動了我。”尹韻公說,他提出建立融媒體研究中心,“不到一個星期,就得到批准。湖南師大的速度讓我意外。”目前,學院正嘗試聯系長沙縣、浏陽市等縣級融媒體中心合作,爲學生提供更多實踐機會。此外,學院還建立了完整的學科體系,有一級博士學科點,建有博士後流動站,發表了一批有分量的理論研究成果。“學校這麽信任我,我沒有理由不幹好。”

湖南师范大学新闻与传播学院院长尹韵公(右一)接受媒体采访。唐小晴 摄

湖南师范大学外国语学院蔡美花教授来师大之前也是“名角”——國務院學科評議組成員(第六、七届),首届國家教學名師,享受国务院政府特殊津贴专家,“全国劳动模范”。“我是奔着蒋洪新校长(现任党委书记)来的。”蔡美花说。据了解,为引进蔡教授,蒋洪新亲自拜访联系她,了解过问相关情况,出面与蔡美花原工作单位协商洽谈,为蔡美花来校工作提供良好的教学科研条件,为其能够更好更快地适应新的工作环境提供有力支持。

像尹韵公、蔡美花这样的高层次人才,湖南师大近年来引进了多名。学校树立全球视野和战略眼光,充分开发利用国内国际人才资源,大力实行“潇湘学者计划”。该计划主要面向海内外引进一批活跃在国际学术前沿的一流科学家、学科领军人物和创新团队、拔尖青年优秀人才。2016年以来,通过“潇湘学者计划”和国家、湖南省引才项目,以“潇湘学者”特聘教授全职引进了海内外高端人才70余名。他们中有蔡美花、尹韵公、萬人計劃领军人才易小明、欧洲科学院院士吴漠汀、日本著名学者Atshrio Osuka等。同时,本着“不求所有、但求所用”的原则,实施柔性引智,以“潇湘学者”讲座教授引进中国科学院院士周成虎、中国工程院院士麦康森、欧洲科学院院士张隆溪、著名作曲家赵季平、著名作家韩少功、解放军报总编辑谭健等高端人才50余名。学校为拓宽引才渠道,设立了北美、欧洲海外人才工作联络站,强化国际高端人才引进,并一次性面向全球公开招聘4个专业学院院长。

育才:一個實驗室,出了兩個院士

2019年11月,中國工程院公布了2019年院士增選結果,湖南師大生命科學學院教授劉少軍入選,成爲繼他父親劉筠院士之後,省部共建淡水魚類發育生物學國家重點實驗室裏的第二個院士。

“这有偶然性也有必然性。”中国工程院院士刘少军说,“这离不开两代人的奋斗,也离不开学校对人才培養的重视、对科學研究的支持。”“学校是跳出师范大学,来办师范大学,支持科研团队做与社会服务相关的科研工作。”

中國工程院院士劉少軍手掬寶貝魚苗。湖南師範大學供圖

据悉,为支持和促进刘少军院士国家重点实验室建设,湖南师范大学党委书记蒋洪新、校长刘起军多次率队到生命科学学院现场辦公,研究解决实验室建设中面临的具体困难,整合资源,强化对国家重点实验室的保障。学校出台《关于加强省部共建淡水鱼类发育生物学国家重点实验室建设的若干意见》,在学术、财务、人事等方面赋予实验室一定自主权,每年召开一次专题建设专题辦公会。

“在師大工作,我覺得舒心、自在。”著名兒童文學家、湖南師大文學院教授湯素蘭告訴記者,這裏不是唯學術、課題、項目,給予她創作很多支持、濃厚氛圍,生活上也很溫馨,校領導送過鮮花、賀卡。

“我是這裏畢業的,文學創作也是從這裏開始,希望能爲母校培養更多文學創作苗子。”湯素蘭捐款100萬元,設立“素蘭文學獎”,鼓勵大學生寫作。今年暑假,湯素蘭攜手文學院“寫作與演說創新班”的教師、學生,在長沙縣雙江鎮沃園農場開展生態童話創意寫作營,爲農場量身打造“沃園農場生態童話系列”,助力農業發展和鄉村振興。

湯素蘭(前排左三)和她的創作營夥伴們。湖南師範大學供圖

与“潇湘学者计划”相配合,湖南师大实施了“世承(源自该校前身国立师范学院首任校长廖世承)人才计划”,激励、稳定本土现有人才。在中西部高校人才流失现象普遍的背景下,学校人才净流入数据逆势高涨,并在国家和省部级重大人才项目取得重要突破,各类人才工程入选人数稳居湖南省省属高校首位。2016年以来,刘少军教授当选中国工程院院士,刘红荣、郑贤章等4人入选“長江學者”,蒋新苗、汤素兰等6人入选国家萬人計劃领军人才,李育民等2人入选國家教學名師。近年引进或培育的廖洁桥、吕双伟等多名青年人才先后入选国家级“四青”人才项目。

留才:外籍教授要在師大退休

“我們可能會是湖南師大第一批退休外籍教授!”來自英國的湖南師大化學化工學院教授夫婦蘇文、蘇曼興奮地表示。

自2010年3月兩人通過湖南省百人計劃引入從事理論與計算化學方向的研究,夫婦倆已在湖南師大全職工作近11年。2013年,蘇曼教授榮獲中國政府友誼獎,2015年,蘇文教授榮獲湖南省潇湘友誼獎。夫婦倆爲國際交流、學科與專業國際影響力的不斷擴大做出了巨大貢獻。

苏文(前左)、苏曼(前右)夫妇和他们的助手徐天律(后) 陈杰 摄影

問及爲什麽湖南師大能吸引夫婦任教這麽長的時間,蘇曼表示,“我們在湖南師大很受重視。校方以事業留人,以感情留人,以待遇留人。首先是給予了我們充分的學術自由,讓我們享受自己的事業。其次在我們任職後,校方在科研經費、住房、生活等方面都給予了極大的幫助。比如我們牽頭舉辦學術會議的時候,學校的相關職能部門都積極地提供幫助,解決了專家簽證、會場、住宿等具體問題。而學院的同事們和學生們事事親力親爲,幾次國際會議都受到了專家的一致好評。待遇方面,院領導主動約談加薪,讓我們沒有後顧之憂。同時人事處也在逐步落實我們的退休待遇。”

环境好,则人才聚、事业兴。学校多措并举关心人才、培养人才、为人才提供干事创业的平台和良好环境。学校突出品德、能力和业绩评价,不唯学历、论文、项目,破除论资排辈,促进青年优秀人才脱颖而出。10余名海外引进的优秀青年人才直接从“讲师”破格晋升为“教授”。对人才来校后的子女入学、配偶安置、安家落户、医疗保健等方面提供“一条龙”服务,营造有温暖的人才服务氛围,让他们无后顾之忧,安心工作。该校充分发挥学校基础教育办学优势,为引进人才子女提供从幼儿园到中学的优质基础教育。同时,积极对接湖南省、长沙市人才政策,学校出面统一沟通协调,先后为70余名引进人才取得了长沙市购房资格。(何冠昌 晏昱 蔡颂 马铁泉)

原文鏈接:http://guancha.china.com.cn/2021-01/18/content_41432293.html

編輯:廖依揚

责编:张永涛 马铁泉

審核:蔡頌

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